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公司需要给补偿吗？
公司需要给补偿吗？ 我公司有一名职工，今年55岁，合同已经到期，未签订新的合同。2月份声称自己生病，一个多月未能上班，让他拿出诊断书，他又拿不出来。公司决定不和他继续续约。但是此人一直不肯办理退职手续，这种情况我公司应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ehk7612（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-03-23 15:18
提问人：ehk7612（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-03-23 15:18
已有3位律师回答了该问题
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用快递或邮件方式通知对方不再续约，要求他及时过来办理离职手续
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到期公司有权不予续签，但是应按照工作年限支付经济补偿金。
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不用理会，算自动离职。
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