合同纠纷
没有签劳动合同要求辞退如何赔偿
没有签劳动合同要求辞退如何赔偿 你好，单位试用期要一年，已经工作将近9个月并且单位不给交保险，没有签劳动合同，以没业务为理由无故辞退，需要怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：mengho……（浙江－湖州）
提问时间：2011-03-22 14:08
提问人：mengho……（浙江－湖州）
提问时间：2011-03-22 14:08
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可以要求支付你双倍工资，补缴保险,支付补偿金。
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你好，方便的话，电话咨询
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未签订劳动合同第二个月开始双倍工资和经济补偿金
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