可以无加班费为由辞职并要求经济补偿。

自己提出辞职，若单位没有过错或者违约，无法要求单位补偿。周六加班，后没有安排补休，可以要求单位支付加班工资。

如果没有其他情况，主动离职没有经济补偿，建议参照劳动合同法

如果规章制度违法，可以要求经济补偿金，每满1年支付一个月的。可以同时主张加班费。