合同纠纷
我44周岁，在公司已工作14年6个月，有无限期合同，公司裁员
我44周岁，在公司已工作14年6个月，有无限期合同，公司裁员 我44周岁，在公司已工作14年6个月，有无限期合同，公司裁员我如何应对？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-06-11 16:47
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-06-11 16:47
已有2位律师回答了该问题
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可以要求公司支付经济补偿金
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你好，裁员要按法定程序走，并且要给予你至少N+1个月的补偿。
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