公司要求裁员,我的合同要到今年10月份才结束,我在这家公司工作两年了,那么我应该的到多少赔偿
有没有合适的裁员补偿方案?如果没有,应予以经济赔偿。
您好,两个月的经济补偿金
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
2个月的经济补偿
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
一般情况而言,一年赔偿一个月的工资。
已经工作两年,可以要求支付2个月工资的补偿。