法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
辞职后原公司未缴存两个月的社保.我可以向原公司索赔经济补偿金
辞职后原公司未缴存两个月的社保.我可以向原公司索赔经济补偿金 辞职后原公司未缴存两个月的社保.我可以向原公司索赔经济补偿金吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2015-06-03 20:07
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我来公司两个月,试用期三个月,现在自己提出辞职,公司两个月公司未发,医社保也没有交,我可以得到哪些赔
2个回复
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
8个回复
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
0个回复
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月
1个回复
公司没有缴纳社保,辞职后后可以要求补偿50%的经济补偿金么?
5个回复
公司未缴纳社保以公司不规范提出辞职,能否要求经济补偿金
1个回复
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?
2个回复
工作3个月,公司没签合同,没交社保,我以此为由辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点