公司不续签合同什么情况下适合按工龄赔偿?
因公司原因终止合同的,可按工作时间来计算终止补偿金。。。。。。。。 补偿标准按终止前十二个月的平均工资计算。。。。。 低于最低资的,按最低工资计算。。。。。。。 协商不成的,可以及时仲裁处理。。。。。。。。。 具体可委托专业律师介入处理,以全面维权。。。。。。。。。。。。