公司和员工被老板卖了,除了集团给予赔偿之外。。老板是否也要做出一定的赔偿。。。
股权转让不影响劳动合同继续履行,不需要支付经济补偿金;
工资不按时足额发放,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您的老板只是将持有公司的股份转让给第三人,作为用人单位的法人依法没有变化,不涉及用人单位变更而需支付经济补偿的情形。
至于迟延发放工资,您可以按照《上海市工资支付条例》要求用人单位加付25%,最坏情况下,需要通过仲裁途径,也可以向劳动监察大队举报,公司将会因此而受到行政处罚。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。