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合同审查
关于企业未签订劳动合同的相关事宜?
关于企业未签订劳动合同的相关事宜? 您好,罗律师,现我企业有位员工,自至我企业工作日起,企业就为其购买相关保险,但一直未签订劳动合同,现在此员工主动离职,后又要求企业给予未签订劳动合同,给予经济补偿,请问合理吗?另我企业需要承担什么样的法律责任
?
问题状态:
已过期
提问人:多哥(安徽-巢湖)
提问时间:2011-03-09 13:55
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-03-09 20:39
1、如果超过一年不用支付双倍工资
2、如果他自己主动辞职,也不用支付补偿
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