合同纠纷
本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字
本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字 本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字，内容是原合同顺延到哺乳期结束后便解除合同不再续约，补偿要等哺乳期结束后再说，我同意公司到时不续约，但是我现在应该怎么做才能保证哺乳期结束合同到期时拿到补偿？能补偿多少？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-29 10:40
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-29 10:40
已有8位律师回答了该问题
-
被解雇才有补偿。
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
-
您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
-
被解雇才有赔偿的。
-
你好，申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
-
一年一个月的经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 3年劳动合同4月到期了，现在都5月了，公司也没通知续签，现在还是在正常上班 3年劳动合同4月到期了 3个回复
- 3年劳动合同4月到期了，现在都5月了，公司也没通知续签，现在还是在正常上班 1个回复
- 劳动合同3月28号到期，3月16号与公司签订了一份续约合同，现在又不想续约了，我可以正常到期离职嘛？ 2个回复
- 求助！我是2006年3月至今在该公司上班，现在通知我的合同到期了 0个回复
- 1年劳动合同到期，公司通知不续约。现在我已签字啦，还能再申请劳动补偿吗？ 4个回复
- 公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个 3个回复
- 三年合同到期，公司因疏忽未与本人续签合同，过了近7个月，现在书面通知续签，说如果在一周内不签就判自动 9个回复
- 公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问 4个回复
