合同纠纷
工资=基本工资+绩效+岗位。但是工资没按合同上的算。算违法吗
工资=基本工资+绩效+岗位。但是工资没按合同上的算。算违法吗 工资=基本工资+绩效+岗位。但是工资没按合同上的算。算违法吗
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-29 05:22
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-29 05:22
已有6位律师回答了该问题
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算的。
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是不合法的
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不合法。
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，不合法。
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您好，属于的，
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