劳动纠纷
劳动合同法几种情况下的补偿范围问题
劳动合同法几种情况下的补偿范围问题 根据劳动合同法，以下几种情况的补偿范围如何确定
1）协议一致解除
2）合同期满
3）用人单位单方解除
4）劳动者被迫解除
1）协议一致解除
2）合同期满
3）用人单位单方解除
4）劳动者被迫解除
问题状态：已过期
提问人：jackma……（广东）
提问时间：2008-09-22 15:59
提问人：jackma……（广东）
提问时间：2008-09-22 15:59
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1、按协议办。2、不补偿。3、补偿。4、符合法定条件补偿。
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