合同纠纷
劳务派遣转业务外包合同。工作岗位薪酬什么都变的话可以拒签吗
劳务派遣转业务外包合同。工作岗位薪酬什么都变的话可以拒签吗 我原来的劳务派遣的劳动合同没有到期单位要求我签订业务外包合同，《工作岗位薪酬什么都变》的话。我可以拒签吗？在2014年10月份合同没有到期派遣公司要求我们签外包合同，我没有签，这个算拒签吗？等派遣合同到期了，可以要求单位的补偿吗？
问题状态：已解决
提问人：a13815……（江苏－南京）
提问时间：2015-05-28 11:29
提问人：a13815……（江苏－南京）
提问时间：2015-05-28 11:29
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你好，可以不签
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