合同纠纷
05年在办公室工作 08年和劳务派遣签合同继续在原办公室 现在外包解除合同 08年前的可以得到赔偿吗
05年在办公室工作 08年和劳务派遣签合同继续在原办公室 现在外包解除合同 08年前的可以得到赔偿吗 05年在办公室工作 08年和劳务派遣签合同继续在原办公室 现在外包解除合同 08年前的可以得到赔偿吗 谢谢
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提问人：yuxin7……（辽宁）
提问时间：2013-12-23 15:14
提问人：yuxin7……（辽宁）
提问时间：2013-12-23 15:14
已有3位律师回答了该问题
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可以要求赔偿的
追问：谢谢毕律师 我们现在合同关系在劳服公司 原单位如果因为是08年前工作关系不予理会 申请赔偿有胜算吗 希望有法律依据
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有经济补偿。
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可以要求赔偿
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