合同纠纷
三年合同六个月试用期，试用期未过经过调整工位仍然无法胜任工作
三年合同六个月试用期，试用期未过经过调整工位仍然无法胜任工作 三年合同六个月试用期，试用期未过经过调整工位仍然无法胜任工作岗位公司可以辞退吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-26 07:53
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-26 07:53
已有4位律师回答了该问题
-
可以的。。。。。。。。。。。。。
-
可以...
-
可以辞退，但要支付补偿金。
-
可以辞退
咨询专业律师
相关咨询
- 你好郭律师！我在杭州欣联公司做导购工作，签三年合同，试用期为六个月 3个回复
- 工作三年了，被公司以不胜任工作解除合同，怎么处理？ 1个回复
- 因身体不适无法胜任现在工作，合同未到期，单位也不给换岗位，如 1个回复
- 因疾病无法胜任工作 单位不调整工作岗位 2个回复
- 试用期满三个月签了三年合同，现在工作快6个月公司要裁员要怎么补偿 2个回复
- 我在三个月试用期完签了三年合同，六个月不到被辞职 7个回复
- 我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证 10个回复
- 我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证 9个回复
