我在三个月试用期完签了三年合同，六个月不到被辞职

劳动纠纷

我在三个月试用期完签了三年合同，六个月不到被辞职我在三个月试用期完签了三年合同,试用期工资只有80%，六个月不到被辞职，然后公司没有任何提前通知，属于今天通知明天就希望你走的，这样可以提出补偿多少，另外公司想以调岗的形式逼我自己辞职，如果我拒绝然后被辞职会怎么补偿

问题状态：已过期
提问人：hujia2……（浙江－宁波）
提问时间：2015-01-30 15:12

已有7位律师回答了该问题

吴健弘律师 VIP2015-01-30 15:40

你可以申请仲裁维权。

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110网律师2015-01-30 15:13

可以申请劳动仲裁

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王配华律师2015-01-30 15:14

一个月工资的经济补偿。

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超级账号5律师2015-01-30 15:24

你好，可以要求单位多支付一个月的工资的。。。

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王蛟律师2015-01-30 15:26

六个月不到有没有算上试用期，若没有可获得一个月工资的经济补偿，若算上了则只能获得半个月工资的经济补偿。

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110网律师2015-01-30 15:27

您好，公司违法解除劳动合同，您可以要求公司支付一个月的经济补偿金和两个月的经济赔偿金。

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杨冬梅律师2015-01-30 15:57

被辞退了。就可以主张赔偿了。

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