劳动合同法问题
申请劳动争议仲裁要求支付双倍工资
公司没有与员工签订劳动合同,可以要求支付双倍工资,加班费必须支付,但是必须有加班的证据,你拿到没有加盖公章的劳动合同就是证据,你可以申请劳动争议仲裁,建议在当地找律师帮助你
你的要求能够得到法律的支持,请准备好你要求主张的证据,进行劳动仲裁。如方便可直接来所当面咨询。
可以要求解除合同经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、加班工资等。你应搜集能证明你的要求合法且有事实根据的相关证据。
公司不跟员工签订合同,将承担2倍工资的赔偿的风险,超出劳动时间的问题,你可以向劳动监察部门举报,并根据你掌握的证据要请用人单位支付超时工资
你好,如果你有证据证明你们加班,那应该有加班工资,如果未签订合同则有双倍工资,另外有经济补偿金、社保等。