劳动纠纷
请教几个关于劳动合同法的问题
请教几个关于劳动合同法的问题 有几个问题想请教各位法律专家一下:
1. 新劳动合同法实施后,经济补偿金按本人工资计算还是按本市最低工资的三倍计算,08年前的工作年限还有补偿金吗?应如何计算
2.员工的病假工资的计算,应该本人工资计算还是按本市最低工资计算,法律规定的比例是多少呢?
谢谢!
1. 新劳动合同法实施后,经济补偿金按本人工资计算还是按本市最低工资的三倍计算,08年前的工作年限还有补偿金吗?应如何计算
2.员工的病假工资的计算,应该本人工资计算还是按本市最低工资计算,法律规定的比例是多少呢?
谢谢!
问题状态：已过期
提问人：max698（江苏）
提问时间：2010-04-21 11:39
提问人：max698（江苏）
提问时间：2010-04-21 11:39
已有2位律师回答了该问题
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1、经济补偿金按本人工资，08年前的工作年限有补偿金，分段计算；
2、不低于本市最低工资标准的60% -
经济补偿金按照本人工资计算，补偿金按照不同时段的规定分段计算
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