八十五条规定由劳动行政部门责令，并没有否认属于劳动仲裁和诉讼的范围，只是表明劳动行政部门有这个权力来处理；因此，若是没有或者延期支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的可以起诉到法院；
逾期指的是没有按照法律规定的期限（解除或者终止劳动合同时）支付经济补偿金，若是没有履行仲裁裁决或者法院判决书，则属于另外一种责任－民事诉讼法229条规定的迟延履行的责任。