合同纠纷
公司劳动合同就签约一年 试用期两个月 正常不
公司劳动合同就签约一年 试用期两个月 正常不 公司劳动合同就签约一年 试用期两个月 正常不
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-22 14:21
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-22 14:21
已有10位律师回答了该问题
-
合同期一年，试用期最长为一个月。
追问：但是公司已经规定了试用期两个月了 而且已经签约了 这要怎么办回答：你们的约定是无效的，可以与单位协商。回答：你们的约定是无效的，可以与单位协商。回答：你们的约定是无效的，可以与单位协商。回答：你们的约定是无效的，可以与单位协商。回答：你们的约定是无效的，可以与单位协商。回答：你们的约定是无效的，可以与单位协商。回答：你们的约定是无效的，可以与单位协商。 -
不合理的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
-
试用期只能是一个月。
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
不得超过一个月。
-
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
-
您好，不可以的，只能是一个月
-
不合理的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
-
您好，不合理的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
-
你好，是不合理的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
咨询专业律师
相关咨询
- 我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗? 1个回复
- 劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿 3个回复
- 试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？ 5个回复
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 试用期公司没和我签订劳动合同 2个回复
- 公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同 5个回复
- 公司想在正式签订劳动合同之前，签订一个试用期的合同，可否？ 3个回复
- 现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月 12个回复
