法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
钟律师您好!如果试用期不过,工作9天,没到工资结算日自动离职
钟律师您好!如果试用期不过,工作9天,没到工资结算日自动离职 钟律师您好!如果试用期不过,工作9天,没到工资结算日自动离职,能拿到工资吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(吉林-长春)
提问时间:2015-05-21 09:12
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
律师您好 扣压半个月工资 每月十五号结算上月工资 我即将离职
4个回复
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权
1个回复
应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工
1个回复
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
2个回复
您好,我现在是在试用期 然后我家里有事需要离职 因为没有路费需要立即结算工资
3个回复
工作5个(试用一月)签订劳动合同,公司未买社保,自动离职,公司不发工资
1个回复
面试的时候说试用期工资1900,但是在3天过后又跟我说如果试用期自动离职只会按照1000/月的工资结
2个回复
您好!我们今天下午发工资,我是自动离职的,那如果下午他不给发
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点