法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济仲裁
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权 满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权!我不懂法律,希望大哥大姐们帮一下,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:好好的198……(广东-深圳)
提问时间:2015-05-16 07:50
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-05-16 10:58
可以申请仲裁要求支付工资
电话咨询
在线咨询
追问:
您 好!我一个人去申请劳动局会受理我一个人吗?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期内申请离职,没提前一个月申请工资要延迟三个月发,合理吗?怎么维权?
1个回复
试用期离职 工资怎么结算
8个回复
试用期期间提前多久提出离职申请?提前12天提出离职,单位是否应该给结算工资?
1个回复
12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日,工资是先结算11月的
5个回复
试用期后没继续签订正式合同,7月申请离职并得到公司批准,8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资,
4个回复
试用期员工离职,怎么结算工资
2个回复
本人于6月初提出离职,提交离职申请,领导叫我放在自己这儿,直到7月初还没有批准,我还在试用期,只是签
6个回复
试用期提出离职,转正后还没走,工资怎么算?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点