我是07年进公司的，14年11月生小孩，现在在上班，这个月公司要解除合同

合同纠纷

我是07年进公司的，14年11月生小孩，现在在上班，这个月公司要解除合同我是07年进公司的，14年11月生小孩，现在在上班，这个月公司要解除合同，我应该得到怎样的赔偿？谢谢！

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-05-20 10:44

已有5位律师回答了该问题

110网律师2015-05-20 10:47

公司为什么要解除合同？你同意解除合同么？公司违法解除合同需要支付赔偿金，即双倍的经济补偿金，相当于你18个月的工资

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追问：我还没同意，因为公司转型，我的合同还没到期，我该怎么办

回答：你不想离职就拒绝解除合同。因公司原因解除劳动关系，是需要支付经济补偿金的，相当于你9个月的工资
杜红涛律师2015-05-20 10:50

您好,需要了解解除合同的原因,如果公司违法解除,需要支付经济补偿金

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王宇航律师2015-05-20 10:56

您好，公司非法解约可以要求赔偿。

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110网律师2015-05-20 11:01

您好，如果你是您方面的原因，你可以拒绝解除合同，或者要求公司给予经济补偿

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110网律师2015-05-20 11:17

您好！只要不是您的过错而解除合同，产假是您的权利，不属于您的过错，公司解除合同，需要给付经济补偿金。协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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