合同纠纷
在国企上班3年，一直是劳务派遣，现在取消劳务派遣了，公司要解除合同
在国企上班3年，一直是劳务派遣，现在取消劳务派遣了，公司要解除合同 在国企上班3年，一直是劳务派遣，现在取消劳务派遣了，公司要解除合同，这算是违法终止劳动合同吗？赔偿又该按照什么标准？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2014-12-31 15:27
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2014-12-31 15:27
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求按照工龄承担赔偿的
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公司提前解除劳动合同是需要支付经济赔偿金的。
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这是可以申请仲裁要求按照工龄承担赔偿的
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要求劳动派遣公司继续履行合同。
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