合同纠纷
没签合同，没社保，居然试用期一年，干了七个月辞退我
没签合同，没社保，居然试用期一年，干了七个月辞退我 没签合同，没社保，居然试用期一年，干了七个月辞退我
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-05-13 08:46
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-05-13 08:46
已有3位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资及经济补偿金等
追问：请问只有1500一个月，最多能赔偿多少？ -
试用期最多六个月，可以告单位
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你可以申请劳动仲裁依法主张双倍的工资。
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