合同到期 不续签 不用承担法律责任

合同到期前可以通知不再续签劳动合同。不需要赔偿。

根据劳动合同法第四十六条的规定，单位不续签劳动合同应向劳动者支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。