劳动纠纷
公司正式录用员工两个月后，要求员工体检，且体检费用从员工工资中扣除
公司正式录用员工两个月后，要求员工体检，且体检费用从员工工资中扣除 公司正式录用员工两个月后，要求员工体检，且体检费用从员工工资中扣除，请问这样的做法是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2015-05-08 03:01
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2015-05-08 03:01
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并不违法。
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