张亮律师 VIP2015-05-07 14:29

可以作为证据提交。

您好，您可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，如果休假证明资料没有您本人签名，您可以不认定该证据

建议搜集证人证言、非休假证明等物证、书证，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。另，通话录音、短信记录都可以作为证据的，但是只能作为间接证据，效力有限，必须辅以其他证据，建议来电详询。