我单位员工在上班期间发生交通事故(未系安全带,超速)是否能认定为工伤?
是工伤
算工伤的。。。
是工伤。如公司不予赔偿,可以委托律师办理。具体情况可以电话咨询
您好!原则上属于工伤,但需要工伤认定。如果人为因素占了主要责任,认定结果不好说。建议委托当地律师先协商赔偿事宜。仅供参考