劳动纠纷
你好，我离职时是身体不好跟公司口头协议离职的，现在公司恶意拖欠工资
你好，我离职时是身体不好跟公司口头协议离职的，现在公司恶意拖欠工资 你好，我离职时是身体不好跟公司口头协议离职的，现在公司恶意拖欠工资，我该怎么办，14年11月开始在公司任职，小公司并没有签订劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-05-04 16:24
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-05-04 16:24
已有3位律师回答了该问题
-
如果协商不成，建议搜集证据准备劳动仲裁。
-
可以申请仲裁要求公司支付未签订合同的双倍工资和拖欠工资,如需要委托律师可以要求经济补偿
-
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订合同的双倍工资和拖欠的工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好我想质询1下施工单位拖欠工人工资不给。现在工人都回家了。我还在这边等着，我和公司签的有施工协议 5个回复
- 你好我想质询1下施工单位拖欠工人工资不给。现在工人都回家了。我还在这边等着，我和公司签的有施工协议 2个回复
- 你好、现在我从单位离职、之前公司欠我20.5天假、没有补工资、我把这20 1个回复
- 你好律师，我公司现已经拖欠员工四个月社保和工资，现在已经在劳动仲裁调节 1个回复
- 与公司签订了培训协议，但是公司拖欠工资4个月，现在公司要扣培训费！ 3个回复
- 与公司一年多未续签合同，现在离职他拖欠工资怎么办能随时离开吗 0个回复
- 员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不 3个回复
- 你好，请问公司拖欠农民工工资到现在还不给，一直说等等的话。都等十几天了 6个回复
