公司变相裁员如何维权 - 110法律咨询网

民事

公司变相裁员如何维权

公司变相裁员如何维权公司经营不善需要裁员，首次找我谈话，我要求补偿金，公司不愿意，改为要我转岗，我也没有同意，现在说给我两周时间让我走人。请问我要如何维护自己权利。
同时按照国家规定我去年应该有年假，可是按照公司规定，我要等转正满一年后才有年假。请问我主张让公司把去年年假做3倍工资发给我吗。

问题状态：已过期
提问人：s3t4y5……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-04-30 12:36

已有9位律师回答了该问题

徐卫东律师2015-04-30 12:46

协商不成，申请劳动仲裁

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孙新律师2015-04-30 12:59

劳动仲裁

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赵剑律师2015-04-30 13:09

您好，公司违法解除，可以主张双倍经济补偿金，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

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孙新律师2015-04-30 13:18

您好，可以的，建议申请仲裁解决

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孙新律师2015-04-30 13:45

您好，公司是不能不经过员工允许随意给其调岗的，建议您在协商不成的情况下申请劳动仲裁，要求按照原合同约定的履行。同时可以要求年假工资。

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孙新律师2015-04-30 13:46

公司是不能不经过员工允许随意给其调岗的，建议您在协商不成的情况下申请劳动仲裁，要求按照原合同约定的履行。同时可以要求年假工资。

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李建成律师2015-04-30 14:33

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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北京石建伟律师团队律师2015-04-30 15:42

协商不成，申请劳动仲裁

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赵江涛律师2015-05-01 08:38

申请劳动仲裁

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