劳动纠纷
公司变相裁员，如何维权
公司变相裁员，如何维权 本人在公司干了18个月，现在公司为节省开支要求正式工转小时工，我不愿意。我如何维权呢，是否可以申请补偿。
问题状态：已解决
提问人：提建议（上海－嘉定区）
提问时间：2013-10-25 19:50
提问人：提建议（上海－嘉定区）
提问时间：2013-10-25 19:50
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你可以拒绝，如果公司非得变更劳动合同，你可以要求解除劳动合同并索要补偿！
已有8位律师回答了该问题
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收集证据！在有证据之前正常上班！公司单方变更无效
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属于单方面变更劳动合同，你可以拒绝并申请劳动仲裁。
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你好，公司如未与你协商一致，不得擅自变更劳动合同，否则，你可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：她还没给我买保险，我可以申请补偿保险吗。 -
如协商不成，可申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或恢复原岗位
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正常上班，公司若辞退你或克扣你工资，你可委托专业律师维权。可来找我。
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单位做法不合法，不要同意
咨询专业律师
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