变相竞聘上岗，公司裁员，如何应对？ 1.本人从12年开始，到现在一直在该公司任职，职位是管理人员，合同三年。最近，该公司以经营不善，人员超标为由，多了一个主管和经理。要求我们全部人员参加竞聘，落选的人安排其他的岗位，请问在这样的情况下，该如何维护自己的权益。 

2.而且还要在职工不同意的情况下调薪，该如何应对？