劳动纠纷
员工得不到应有的休息时间每个月的休班没有请假休息还要扣工资
员工得不到应有的休息时间每个月的休班没有请假休息还要扣工资 每月无休班员工得不到应有的休息时间每天工时超出合同规定的8小时且没有加班费这种情况用人单位是否违法
问题状态：已关闭
提问人：282736……（山东－济南）
提问时间：2015-04-25 20:29
提问人：282736……（山东－济南）
提问时间：2015-04-25 20:29
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 女员工休产假，单位给予半年的休息时间，但是没有工资，合理吗？ 2个回复
- 学校每个星期补课，高三还要读到星期天，只有一个中午的休息时间 1个回复
- 没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资 1个回复
- 没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资 0个回复
- 没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资 0个回复
- 公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理 1个回复
- 我想请问我现在怀孕两个月.想休假回去休息.公司说我休假的话一分钱工资都没有还要自己交所有的保险费用 2个回复
- 工厂不安排员工休息，过年请假还要扣钱。怎样可以维护我们的权益 2个回复
