你好！不合理，可以申请劳动仲裁，要求补发工资。

您好，我是黄律师助理：
这是不合理的，您可以申请劳动仲裁，要求补发工资

你好，五险中生育险和工伤保险缴费义务是由用人单位全部承担的。养老、医疗、失业保险则是由用人单位与劳动者分别承担相应部分，所以用人单位如果扣发的是代扣代缴部分则没有什么问题。如果无故扣发工资则可以申请劳动仲裁要求补发工资。