劳动合同未到期，单位单方违约问题 我在工作的地点在太原，是属于北京的一家分公司，签劳动合同也是和北京总公司签的，在太原分公司就没有再签合同，到今我已工作7年半了，劳动合同2014年6月底才到期，现在总公司要裁员，说最多给2个月的经济补偿。
    我想咨询一下：
     一 按劳动法应该给我几个月的经济补偿。
     二 如果总公司不安劳动法执行，我要是申请仲裁应该在北京还是太原申请，如在北京申请是否执行效力会高一些。
     三 我还想了解一下，如果申请仲裁，是否要提供一些证据。所有的费用大概是多少，因为我的工资也不高，一个月一千多元，是否有仲裁的必要。
     希望律师老师们能解答的详细些，非常感谢！