孙新律师 VIP2015-04-21 09:22

1 ；不知道解除合同时是否单位支付经济赔偿金，如果单位属于非法解除合同，您同时也是可以主张相关的经济赔偿金的。 
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，3 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 
5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；6.建议您积极收集相关的证据，同时需要了解详细的案情，希望回答能帮助到您，遇到这种单位，建议你们一定要用法律维护自己的合法权益，可来电可面谈，

 李文策律师 VIP2015-04-21 13:42

可以主张各项劳动待遇，详情可以电话联系

 孙新律师 VIP2015-04-25 22:30

你可主张经济补偿金等待遇

建议申请劳动仲裁解决