在单位工作了三年多,昨天主任通知,让我们签字,让我们离职,(协议离职)说的很模糊
可以主张各项劳动待遇,详情可以电话联系
建议申请劳动仲裁解决
1 ;不知道解除合同时是否单位支付经济赔偿金,如果单位属于非法解除合同,您同时也是可以主张相关的经济赔偿金的。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,3 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;6.建议您积极收集相关的证据,同时需要了解详细的案情,希望回答能帮助到您,遇到这种单位,建议你们一定要用法律维护自己的合法权益,可来电可面谈,
你可主张经济补偿金等待遇