你好，用人单位要求解除劳动合同的话，你可以主张经济补偿金。可以协商处理。

不正确，

若用人单位解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

建议协商为主

您好，如果解除劳动合同，不续签新合同，可以向单位主张经济补偿金。

要有证据才行。