私人助理如何签订协议
1、私人助理如果不受单位规章制度的约束,以及工资是由老板自己支付,则属于雇佣关系,不属于劳动关系; 2、如果是雇佣关系,则不需要交纳保险。
答:不缴纳。
如果老板与该私人助理形成雇佣关系,可以不缴纳 如果是单位与该私人助理形成劳动关系,由单位安排其打理老板日常生活及个人理财等工作,那么需要缴纳社会保险 个人意见,仅供参考