政府全额拨付的国有企业临聘员工在工作中意外溺水死亡，钱有谁出 我们是政府全额财政拨付国有企业单位，无任何收入，目前发生了临聘人员（保险含在工资内）意外溺水死亡事件。认定工伤，一次性赔付80万暂由政府出资，请问这笔费用需要企业员工在20年内逐年扣除工资来支付合理吗？是处罚还是其他？