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员工在工作期间私自外出溺水死亡，雇佣方需要承担赔偿吗
员工在工作期间私自外出溺水死亡，雇佣方需要承担赔偿吗 2010年7月15号 员工随老板在江苏常州跑车配货时 未经老板同意，私自外出到江苏响水游玩，溺水死亡，请问老板需要承担工伤赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：毛世峰（河北）
提问时间：2012-11-09 09:10
提问人：毛世峰（河北）
提问时间：2012-11-09 09:10
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——据你所述，应当不属于工伤，但是单位应当支付丧葬费和抚恤金。
已有4位律师回答了该问题
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你好 不需要
追问：你好 法院让提供私自外出的证据 提供不出来，因为当时是只有老板和员工两个人，没有第三方证明是私自外出 应该怎么办 死亡地点离工作地点相差三百多公里 -
不属于工伤，
追问：法院让提供私自外出的证据 提供不出来，因为当时是只有老板和员工两个人，没有第三方证明是私自外出 应该怎么办
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应属于非工伤死亡。但是单位应当支付丧葬费和抚恤金。
追问：法院让提供私自外出的证据 提供不出来，因为当时是只有老板和员工两个人，没有第三方证明是私自外出 应该怎么办
回答：谁主张谁举证，如果你方提出他私自外出的话，你方就必须有证据证明，否则你就有可能败诉。
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