超生二胎无证，请半年假，公司要求自己缴纳所有社保费用

劳动纠纷

超生二胎无证，请半年假，公司要求自己缴纳所有社保费用超生二胎，现在已经怀孕8个半月，向公司请假半年，公司批准了，但公司要求这半年社保所有费用都由自己缴纳，这样合法吗？并且入职时公司说非深户交住房公积金没用，我入职一年零一个月了，公司没为我缴纳过住房公积金的费用，这样合法吗？

问题状态：已过期
提问人：binjia……（广东－深圳）
提问时间：2015-04-09 10:37

已有4位律师回答了该问题

潘建强律师2015-04-09 10:51

你好，公司是不合法的，建议你投诉或仲裁。

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超级账号5律师2015-04-09 11:01

你好，不合法的。。。

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张勇律师2015-04-09 13:09

1，女职工违反计划生育政策，仍要适用《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，你可以就社保以及公积金问题投诉深圳社保局以及深圳住房公积金中心。

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110网律师2015-04-09 14:06

不合法的，可以投诉公司

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