合同纠纷
去年劳动合同丢失是否可要双倍工资?
去年劳动合同丢失是否可要双倍工资? 我去年5月26号补签的劳动合同丢失,<2008.1.1-2008.12.31>,今年的劳动合同也签了<2009.1.1-2009.12.31>现在公司要解除我的劳动合同,请问下我去年<2月-5月>的双倍工资可以要吗?要怎么才可以要?
问题状态：已过期
提问人：zhengl……（贵州）
提问时间：2009-05-04 12:45
提问人：zhengl……（贵州）
提问时间：2009-05-04 12:45
已有1位律师回答了该问题
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如果单位也没有与你签的劳动合同，你能证明在单位上班，则可以主张该双倍工资。
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