工伤赔偿
未签劳动合同是否给予赔付工伤
未签劳动合同是否给予赔付工伤 没有签定劳动合同的职工在上班途中遇车祸，现有两个肋GU轻微损伤，上班不足一个月，还未发过工资。单位承担什么责任，是否需要给予赔偿
问题状态：已过期
提问人：YfM6290（吉林－长春）
提问时间：2011-02-06 14:15
提问人：YfM6290（吉林－长春）
提问时间：2011-02-06 14:15
已有4位律师回答了该问题
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自己去或者要求单位去申请工伤认定。
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应给予工伤赔偿
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未签劳动合同不影响工伤索赔！
事实劳动关系成立从员工正式到公司报到之日起计算！ -
你好：
属于工伤，应当赔偿。
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