可能是九级或十级，需要通过工伤鉴定才能确定赔偿。厂房违法解除合同，不仅要支付工资，还必须支付双倍补偿金。

  厂方无权解除合同！合肥律师愿意为您提供帮助，欢迎您的来电咨询，我会给你做详细解答的，电话18956079663，qq466094123,孔维迎律师！

首先应该申请工伤认定。
其次，劳动能力鉴定。
第三，厂方如果解除劳动合同，除了工伤赔偿外，还应支付停工留薪期工资、经济补偿金等。

做工伤鉴定，以工伤标准要求赔偿，委托律师处理．

单位无权解除劳动合同，建议先做工伤认定，再残疾鉴定确定赔偿数额。

先认定工伤，再做鉴定，然后要求工伤待遇。