劳动纠纷
工作失误造成公司6600元损失，老板停发我工资，怎样维权？
工作失误造成公司6600元损失，老板停发我工资，怎样维权？ 我是公司采购，由于我个人疏忽造成采购回来的物品无法使用，公司以此为由停发我2个月（2015年元月与2月）工资（这工资是公司拖欠的），现在我提出离职，公司要罚我的款，我该如何维权？
问题状态：已解决
提问人：woailu……（天津）
提问时间：2015-04-02 16:39
提问人：woailu……（天津）
提问时间：2015-04-02 16:39
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你工作中有重大失误，公司有权向你追偿。
已有9位律师回答了该问题
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您好！这个是需要结合实际的情况而定！
追问： 2015年春节前老板让我买一批智能儿童手表送客户，也没有什么具体要求，然后我就与深圳某厂商联系进货。到货后老板又因为智能手表没有双向通话为由说这批货不行，让我重新找。找到新货并认可后又以我上批货不行的原因停发我得工资。
现在我提出离职，老板还是因为那批货说要罚我的款。我该怎么维权？ -
需结合证据而定，没签合同可主张双倍工资。
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您好，申请仲裁解决
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可以申请劳动仲裁解决
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险、经济补偿
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协商不成仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
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你好：每月扣发工资超过本于工资20%以上，属于违法，可以请求赔偿
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