劳动纠纷
因公司办公地点变动而不能履行劳动合同，公司要付违约金吗
因公司办公地点变动而不能履行劳动合同，公司要付违约金吗 我们公司是办事处性质，我们办事处在A城，工作岗位是省区助理，现在公司决定搬迁办事处到B城，要求我去B城，我不同意，因为家在A城，后又要求我转岗做销售，我也不同意。这种情况下，公司算违约吗，要付违约金吗？劳动合同签的岗位是省区助理，工作城市是A城
问题状态：已过期
提问人：清明123（浙江－金华）
提问时间：2015-03-30 15:09
提问人：清明123（浙江－金华）
提问时间：2015-03-30 15:09
已有5位律师回答了该问题
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可以申请仲裁要求单位赔偿
追问：你好，这种一般赔偿几个月工资，我工龄是4年追问：你好，这种一般赔偿几个月工资，我工龄是4年追问：你好，这种一般赔偿几个月工资，我工龄是4年 -
可以要求
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您好，不属于的，可以申请仲裁要求单位赔偿
追问：你好，这种赔偿一般是几个月工资，我在公司做了4年 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张赔偿
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可以协商解除劳动关系，支付工作期间内的补偿金——一年一个月工资！
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