如果单位没有在这2年期间给你按月支付经济补偿，你可以不用遵守该约定。

你好：这属于敬业限制条款，2年时间有效。属于后合同义务，你这么做对方可以起诉你。

您好，这是竞业禁止条款，但对应的是，单位应当向您发放一笔补偿金，否则改约定无效

1，合同中条款，若你离职后，公司没有按月给你补偿，你可不用遵守。
2，当然开公司前最好与律师多沟通，不然就可能被你前公司起诉。