答：开除后也需要支付劳动报酬。

不合理，需要支付工资。

不合法，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

针对你的问题答复如下：

    1，肯定不合法，即便解除劳动合同也需要支付工资；
    2，至于押金问题，劳动合同法明文规定不允许收押金，因此收押金本身就违法，应当全额退还；
    3，单位不支付工资，不退还押金的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。