民事
经济补偿金 工作年限计算方法
经济补偿金 工作年限计算方法 我想咨询个问题。公司与我协商解除劳动合同。补偿金公司只给我从08年起算，之前的不算，合法吗？我是2006年入职的。
问题状态：已解决
提问人：kxhhzb（北京）
提问时间：2011-01-26 13:25
提问人：kxhhzb（北京）
提问时间：2011-01-26 13:25
-
不合法应该从06年开始算
已有7位律师回答了该问题
-
从建立劳动合同关系时开始计算
-
从2006年开始计算。
-
不合法，解除劳动关系的经济补偿金应自你入职起算。
-
工作每满一年补偿一个月工资。
-
你和公司协议解除劳动合同，经济补偿金应从你干工那一年算起，每工作一年公司给予经济补偿相当于你一个月的工资，最多不超过12个月的工资。
-
之前应当算
咨询专业律师
相关咨询
- 单位工作年限怎么计发经济补偿金？ 6个回复
- 公司提前解除劳动合同经济补偿金的计算方法 2个回复
- 如何计算经济补偿金年限 2个回复
- 经济补偿金年限的计算起点 5个回复
- 劳动补偿金的年限计算方法？ 5个回复
- 经济补偿金的计算 0个回复
- 经济补偿金如何计算？ 2个回复
- 经济补偿金的计算 1个回复
